True Intelligence — международная команда консультантов с глубокой экспертизой в подборе и обучении персонала. Большая часть сотрудников имеет более чем 20-летний опыт работы в рекрутинге и стояли у истоков зарождения кадрового консалтинга в России.
Каждый консультант компании имеет опыт работы не только в кадровом агентстве, но и в hr-службах компаний, как западных, так и российских.
Наши консультанты не только профессионалы в рекрутинге и обучении, но и отлично знают истории корпораций и персоналий, последние тенденции профильных рынков, участвуют в ведущих индустриальных конференциях, имеют обширные профессиональные связи с различными рынками.
Мы гарантируем:Поиск и подбор персонала мы производим с неизменным качеством, которое не зависит от уровня вакансии. В работе над каждой позицией мы подключаем все наши ресурсы и знания, чтобы выполнить нашу работу в максимально сжатые сроки.
Что делаем мы:
Что получаете Вы:
Наша специализация:
Наш охват: Карта поиска не ограничена только Москвой и Санкт-Петербургом, мы работаем по всем регионам России и СНГ, а также осуществляем подбор иностранных специалистов (Европа, США, Канада, Китай и пр.)
Стоимость услуг на подбор персонала составляет 10-15% от годового дохода специалиста.
Наше агентство предлагает услуги по подготовке различных обзоров заработных плат исходя из потребностей клиентов. Индивидуальный обзор зарплат включает данные, подготовленные на основе исследования именно тех отраслей, регионов и по тем позициям, которые мы определили совместно в начале работы над проектом. Мы помогаем выявить тенденции изменения уровня зарплат и компенсационных пакетов на рынке.Стоимость исследований по рынкам труда по РФ, СНГ, а также обзоры по зарубежным странам, рассчитывается индивидуально, исходя из запроса заказчика.
Кадровый аутсорсинг персонала может включать следующие направления работ:
Стоимость данной услуги:
Экономическая выгода:
Аутплейсмент (Outplacement) – лояльное, мягкое увольнение, позволяющие работнику адаптироваться к новым условиям и найти себе новое рабочее место.
Данная услуга позволяет смягчить негатив от самого факта увольнения, проявить заботу о человеке и, таким образом, кроме помощи в дальнейшем трудоустройстве сохраняет позитивный имидж компании в глазах увольняемых сотрудников и на тех, кто продолжает работу в компании.
Аутплейсмент включает в себя следующие этапы работы:
Стоимость программы аутплейсмента на одного сотрудника составляет 20 тыс.руб.
Известная интернет-площадка (лидер в своем сегменте), аудитория- 13 млн, 2.5 млн просмотров в сутки.
Мы ищем высокопрофессионального специалиста! Яркого, неординарного человека с отлично развитым воображением, умеющего быстро генерировать интересные идеи. Идеи, которые не только хорошо продаются, но и соответствуют нашей полезной миссии.
Обязанности:
• Разработка идей и креатива рекламных кампаний, их реализация на портале
• Организация и проведение мозговых штурмов, фокус групп
• Подготовка к разработке презентации, сбор и анализ данных: конкуренты бренда, уровень и характер потребительского интереса на портале к продукции бренда
• Создание презентаций по интеграции спецпроектов с использование данных анализа и брифа
• Брифинг креативного агентства на стадии реализации спецпроектов
• Контроль над разработкой/адаптацией креатива рекламных кампаний, тестирование результатов разработки
• Координация деятельности разработчиков ПО, редактора, веб-дизайнеров, иллюстраторов, флэш-программистов, верстальщиков
• Формирование и контроль финансовой отчётности по работам с подрядчиками
• Планирование календаря рекламных кампаний, контроль размещения
• Контроль сроков исполнения работ рекламным агентством, тайминг
• Формирование отчёта по размещению (старту) рекламных кампаний
• Формирование промежуточных и итоговых отчётов, оценка эффективности рекламных кампаний, анализ планируемых и фактических показателей медиаплана
Требования:
• Высшее образование
• Опыт работы от одного года на аналогичной позиции
• Понимание миссии и концепции портала, интересов и потребностей его аудитории
• Свободное ориентирование в современной системе социальных интернет-медиа
• Большой опыт работы с удаленными сотрудниками
• Грамотный русский язык, речь
• Знание английского языка (уровень выше среднего)
• Отличные навыки в написании PR-анонсов/слоганов/неймингов; в создании визуальных материалов для презентаций
• Высокий уровень коммуникабельности, креативного мышления, энергичность, самостоятельность, оптимизм
• Умение эффективно организовать собственную работу и работать в команде, умение работать «на результат» и добиваться выполнения поставленных задач
• Умение работать в многозадачной среде, четко формулировать мысли
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя MS Office (хорошие знания Excel и PowerPoint, Photoshop)
Условия:
• Все условия обсуждаются персонально на собеседовании. Рассматриваются ожидания кандидатов
• Если мы будем подходить друг другу, со своей стороны мы сделаем все возможное, что бы предложить сотруднику нашей команды достойную мотивацию, позволяющую сосредоточится на достижении поставленных целей и расти вместе.
Маркетинговое агентство (один из лидеров в сфере оказания комплексных маркетинговых услуг на потребительском рынке) приглашает на работу менеджера по трейд-маркетингу.
Требования:
Высшее образование (желательно экономика, маркетинг);
Опыт разработки и внедрения мотивационных программ для продвижения торговых марок , во всех каналах сбыта;
Способность анализировать большие массивы информации;
Знание основ ценообразования‚ бюджетирования‚ основ и технологий продаж‚ дистрибуции‚ мерчендайзинга, торгового маркетинга;
Навыки проведения презентаций.
Обязанности:
Разработка, координация и контроль реализации мотивационных программ;
Оценка эффективности программ продвижения;
Подготовка презентаций маркетинговых мероприятий;
Составление аналитических отчетов;
Создание и наполнение сайтов по поддержке акций;
Мониторинга представленности продукции и аудит цен.
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ;
График работы: 5/2, с 10-00 до 19-00;
Молодой, дружный, творческий и профессиональный коллектив;
Место расположения офиса, недалеко от метро Сокольники.
Уровень компенсации обсуждается индивидуально
В известное digital агентство (топ 10) требуется SM менеджер (крупнейший IT клиент)
Обязанности
Требования
Условия
Задачи:
- декомпозировать проект на конкретные задачи и решать их
- следовать таймингу проекта, своевременно предупреждать команду о возможных сдвигах сроков
- адекватно управлять бюджетом проекта, следить за прибыльностью проекта
- писать техническую документацию на проект
- правильно расставлять приоритеты в условиях мультизадачности
- участвовать в тестировании проектов
- обозначать проблему и предлагать варианты решения
Необходимые навыки:
- опыт ведения проектов в digital-среде (агентства/продакшн-студии)
- понимание принципов и этапов разработки web-продуктов – от баннеров до сайтов
- владение инструментами планирования и ведения проектов: basecamp, team gantt, smartsheet, etc.
- понимание технологии построения web-проектов, отличие front-end от back-end
- знание основных программных средств компьютерной графики, базовые навыки работы с ними
Личные качества:
- способностью чувствовать персональную ответственность за своевременный запуск проекта и его качество
- структурностью мышления
- умение кратко и четко доносить мысли
- кропотливость и вдумчивость
- здоровый перфекционизм и вниманием к деталям
- желанием учиться и развиваться в digital
- способностью принимать конструктивную критику, работать над ошибками
Условия:
-заработная плата обсуждается в зависимости от опыта, равно как и система бонусов
-работа в молодой и динамичной команде, отсутствие корпоративных излишеств, креативный подход к работе
-офис м. Тверская/Чеховская
Полная занятость, полный день
Маркетинговое агентство (один из лидеров в сфере оказания комплексных маркетинговых услуг на потребительском рынке) приглашает на работу Руководителя отдела по реализации проектов .
Требования:
Обязанности:
Условия:
Полная занятость, полный день
Уровень зарплаты | Город | Требуемый опыт работы |
---|---|---|
з/п не указана | Москва | 3–6 лет |
Обязанности:
Требования:
Условия:
Уровень зарплаты | Город | Требуемый опыт работы |
---|---|---|
з/п не указана | Москва | 3–6 лет |
На сопровождение визуальной части известных мобильных игровых приложений разыскивается талантливый и опытный Арт-директор/Руководитель production
Задачи:
Пожелания к опыту и навыкам кандидатов:
Условия
Уровень зарплаты | Город | Требуемый опыт работы |
---|---|---|
от 60 000 до 90 000 руб. | Москва | 1–3 года |
Мы ищем Digital manager, который будет заводить и анализировать рекламные кампании на крупной интернет-площадке.
Задачи:
Пожелания к опыту и навыкам кандидатов:
Мы предлагаем:
Уровень зарплаты | Город | Требуемый опыт работы |
---|---|---|
от 60 000 до 90 000 руб. | Москва | 1–3 года |
Мы ищем внимательного и ответственного Менеджера по размещению рекламы (traffic manager), который будет заводить рекламные кампании на ведущем российском сайте для женщин и эффективно управлять инвентарем.
Наши клиенты – это крупнейшие сетевые агентства, небольшие несетевые агентства и прямые клиенты, размещающие свою рекламу самостоятельно.
Задачи:
Пожелания к опыту и навыкам кандидатов:
Мы предлагаем:
Уровень зарплаты | Город | Требуемый опыт работы |
---|---|---|
от 80 000 до 80 000 руб. | Москва | 3–6 лет |
Обязанности:
Требования:
Условия:
Уровень зарплаты | Город | Требуемый опыт работы |
---|---|---|
з/п не указана | Москва | 3–6 лет |
Обязанности:
Требования:
Условия:
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ООО «Т-ИНТЕЛ»
К.В. Михеева
«02» марта 2020г.
ПОЛИТИКА
В ОТНОШЕНИИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
ООО «Т-ИНТЕЛ»
Политика в отношении обработки персональных данных ООО «Т-ИНТЕЛ» разработана в соответствии с частью 2 статьи 18.1 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» и предназначена для предоставления неограниченного доступа к информации в отношении обработки персональных данных, а также к сведениям о реализуемых требованиях к защите персональных данных в ООО «Т-ИНТЕЛ».
Настоящая Политика является выдержкой из Положения об обработке и защите персональных данных ООО «Т-ИНТЕЛ» и описывает порядок обработки и защиты персональных данных физических лиц в связи с реализацией трудовых отношений, заключением договоров и исполнением договорных обязательств ООО «Т-ИНТЕЛ».
Персональные данные относятся к категории конфиденциальной информации и защищены от несанкционированного, в том числе случайного, доступа к ним.
Персональные данные – любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
Оператор персональных данных – юридическое лицо самостоятельно или совместно с третьими лицами организующие и осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки, состав персональных данных и действия с ними;
Субъект персональных данных – физическое лицо, персональные данные которого обрабатываются оператором персональных данных.
Обработка персональных данных – любое действие, совершаемое с персональными данными, в том числе сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение.
Автоматизированная обработка персональных данных – обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники.
Распространение персональных данных – действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц.
Предоставление персональных данных – действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц.
Уничтожение персональных данных – действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных или в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных.
Обезличивание персональных данных – действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных.
Информационная система персональных данных – совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств.
Обработка персональных данных в ООО «Т-ИНТЕЛ» осуществляется с целью:
Правовым основанием обработки персональных данных в ООО «Т-ИНТЕЛ» являются Трудовой кодекс РФ, Налоговый Кодекс РФ, Федеральный закон от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», Устав ООО «Т-ИНТЕЛ», Договора гражданско-правового характера, Согласия субъектов персональных данных.
В ООО «Т-ИНТЕЛ» обрабатываются персональные данные следующих субъектов:
Состав обрабатываемых персональных не содержит специальных категорий персональных данных, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни. Биометрические персональные данные не обрабатываются. Конкретный перечень персональных данных субъектов, обрабатываемых в ООО «Т-ИНТЕЛ», утверждается отдельным внутренним актом.
Сбор персональных данных осуществляется непосредственно у самого субъекта персональных данных. Если предоставление персональных данных является обязательным в соответствии с законодательством, субъекту персональных данных разъясняются юридические последствия отказа в предоставлении таких данных.
Получение персональных данных у третьей стороны возможно только при наличии законных оснований. При получении персональных данных у третьей стороны субъект уведомляется об этом.
Допускается сбор персональных данных из общедоступных источников или в случае, когда персональные данные сделаны общедоступными субъектом либо по его просьбе. В этом случае получение согласия на обработку персональных данных и уведомление субъекта не требуется.
При сборе персональных данных, в том числе посредством информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», обеспечивается запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение персональных данных граждан РФ с использованием баз данных, находящихся на территории РФ.
При обработке персональных данных в ООО «Т-ИНТЕЛ» осуществляются следующие действия: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (распространение, предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение.
Персональные данные обрабатываются как на материальных (бумажных) носителях, так и в электронном виде (в информационных системах персональных данных, на машинных носителях).
Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен законодательством либо договором, стороной которого является субъект персональных данных.
Хранение персональных данных осуществляется с учетом обеспечения режима их конфиденциальности.
В случае подтверждения факта неточности персональных данных, персональные данные подлежат их актуализации оператором
Персональные данные передаются на архивное хранение в соответствии с законодательством РФ об архивном деле, уничтожаются либо обезличиваются по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено законодательством.
В случае выявления факта неправомерности обработки персональных данных, такие персональные данные подлежат уничтожению.
Передача персональных данных третьему лицу осуществляется только с согласия субъекта персональных данных или в случаях, прямо предусмотренных законодательством РФ. Передача персональных данных органу государственной власти, органу местного самоуправления, органу безопасности и правопорядка, государственному учреждению и фонду, а также иному уполномоченному органу допускается по основаниям, предусмотренным законодательством РФ.
Раскрытие персональных данных третьему лицу без письменного согласия соответствующего субъекта не допускается, за исключением случаев, когда это необходимо для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных.
Раскрытие персональных данных третьему лицу в коммерческих целях без письменного согласия соответствующего субъекта запрещено. Обработка персональных данных в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке, а также в целях политической агитации осуществляется только при условии предварительного согласия на это субъекта.
Право доступа к персональным данным, обрабатываемым в ООО «Т-ИНТЕЛ», имеют:
Допуск работников к персональным данным осуществляется руководством отдельным внутренним актом.
Любой субъект, персональные данные которого обрабатываются в ООО «Т-ИНТЕЛ», имеет право доступа к своим персональным данным, в том числе к следующей информации:
С целью выполнения ООО «Т-ИНТЕЛ» обязанностей, предусмотренных законодательством о персональных данных, принимаются следующие меры:
При обработке персональных данных принимаются необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.
С целью обеспечения безопасности персональных данных в ООО «Т-ИНТЕЛ» осуществляются следующие мероприятия:
За нарушение требований, установленных законодательством РФ, Положением и другими локальными актами ООО «Т-ИНТЕЛ», работники и иные лица, получившие доступ к персональным данным, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую и уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами РФ.
Настоящая Политика вступает в силу с момента её утверждения и действует бессрочно. Изменения в Политику вносятся отдельными актами ООО «Т-ИНТЕЛ».
К настоящей политике обеспечивается неограниченный доступ всех заинтересованных лиц, в том числе субъектов персональных данных и органов власти, осуществляющих контрольно-надзорную функцию в области персональных данных.