О нас

True Intelligence — международная команда консультантов с глубокой экспертизой в подборе и обучении персонала. Большая часть сотрудников имеет более чем 20-летний опыт работы в рекрутинге и стояли у истоков зарождения кадрового консалтинга в России.

Каждый консультант компании имеет опыт работы не только в кадровом агентстве, но и в hr-службах компаний, как западных, так и российских.

Наши консультанты не только профессионалы в рекрутинге и обучении, но и отлично знают истории корпораций и персоналий, последние тенденции профильных рынков, участвуют в ведущих индустриальных конференциях, имеют обширные профессиональные связи с различными рынками.

Мы гарантируем:
  • Быстро – первые кандидаты предоставляются в течение 2-3 дней с момента начала работы над вакансией.
  • Качественно – средний опыт работы наших консультантов 10 лет, наша внутренняя база насчитывает более 30 000 кандидатов, 90% наших клиентов обращаются к нам повторно.
  • Доступно – мы высоко ценим свой труд, но считаем , что стоимость наших услуг должна быть необременительна для клиента.
Услуги
Подбор персонала
Исследование рынка
HR-Аутсорсинг
Аутплейсмент

Поиск и подбор персонала мы производим с неизменным качеством, которое не зависит от уровня вакансии. В работе над каждой позицией мы подключаем все наши ресурсы и знания, чтобы выполнить нашу работу в максимально сжатые сроки.

Что делаем мы:

  • Приезжаем к Вам в гости, знакомимся и проводим детальное интервью, чтобы понять Ваши потребности.
  • Обязательно даём свою экспертную оценку по ситуации на рынке, если есть необходимость, то подсказываем варианты по оплате и мотивации сотрудников
  • Ищем, находим и профессионально тестируем кандидатов на соответствие оговоренным требованиям
  • Презентуем Вашу компанию, представляем преимущества работы в переговорах с интересующими Вас кандидатами
  • Представляем Вам лучших кандидатов, с комментариями наших экспертов
  • Сопровождаем все переговоры с кандидатами, организуем встречи, согласовываем условия
  • Собираем рекомендации
  • Курируем выбранного кандидата в период его адаптации в компании.
  • Оперативно ищем замену, если по каким-то причинам кандидат не прошел испытательный срок

Что получаете Вы:

  • Квалифицированных сотрудников, замотивированных работать именно у Вас
  • Надежных и лояльных партнеров в нашем лице
  • Актуальную информацию о рынке труда

Наша специализация:

  • Генеральный и операционный менеджмент
  • Продажи / Дистрибьюция / B2C / B2B
  • Медиа / Маркетинг / PR / Реклама / Event
  • Юриспруденция
  • Финансовый менеджмент и бухгалтерия
  • IT / Телеком / Digital
  • HR / Управление персоналом / Обучение
  • Закупки / Логистика / Снабжение
  • Производство / Инженерия / Технологии
  • АХО / Секретариат
  • Horeca / Гостиничный и ресторанный бизнес

Наш охват: Карта поиска не ограничена только Москвой и Санкт-Петербургом, мы работаем по всем регионам России и СНГ, а также осуществляем подбор иностранных специалистов (Европа, США, Канада, Китай и пр.)

Стоимость услуг на подбор персонала составляет 10-15% от годового дохода специалиста.

Оставьте заявку, и наш специалист Вам перезвонит

Наше агентство предлагает услуги по подготовке различных обзоров заработных плат исходя из потребностей клиентов. Индивидуальный обзор зарплат включает данные, подготовленные на основе исследования именно тех отраслей, регионов и по тем позициям, которые мы определили совместно в начале работы над проектом. Мы помогаем выявить тенденции изменения уровня зарплат и компенсационных пакетов на рынке.Стоимость исследований по рынкам труда по РФ, СНГ, а также обзоры по зарубежным странам, рассчитывается индивидуально, исходя из запроса заказчика.

Оставьте заявку, и наш специалист Вам перезвонит

Кадровый аутсорсинг персонала может включать следующие направления работ:

  • Поиск и подбор персонала
  • HR консалтинг (диагностика, стратегия, мотивация, оценка, корпоративная культура, брендинг и пр.)
  • Разработка системы мотивации
  • Организация корпоративных мероприятий
  • Оценка персонала
  • Консультирование по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства

Стоимость данной услуги:

  • Абонентное обслуживание (ежемесячная фиксированная плата за определённый объём работы)
  • Стоимость услуги рассчитывается индивидуально после предварительного анализа, т.к. зависит от многих факторов: поставленных задач, структуры компании, общего штата сотрудников, штата сотрудников в hr-отделе, имеющихся у компании ресурсов и других факторов.

Экономическая выгода:

  • Экономия средств (ФОТ службы персонала + затраты на оборудование рабочих мест + обучение и информационное обеспечение + аренда помещения + налоги+ связь и доступы к поисковым ресурсам)
  • Снижение нагрузки на действующую кадровую службу
Оставьте заявку, и наш специалист Вам перезвонит

Аутплейсмент (Outplacement) – лояльное, мягкое увольнение, позволяющие работнику адаптироваться к новым условиям и найти себе новое рабочее место.

Данная услуга позволяет смягчить негатив от самого факта увольнения, проявить заботу о человеке и, таким образом, кроме помощи в дальнейшем трудоустройстве сохраняет позитивный имидж компании в глазах увольняемых сотрудников и на тех, кто продолжает работу в компании.

Аутплейсмент включает в себя следующие этапы работы:

  1. Комплексная оценка профессионального опыта сотрудника, его соответствие требованиям рынка труда, уровню притязаний. Консультация по вопросам карьеры, составление индивидуального плана по трудоустройству.
  2. Подготовка эффективного резюме и обучение техникам самопрезентации.
  3. Активное продвижение кандидата, поддержка и содействие в трудоустройстве.

Стоимость программы аутплейсмента на одного сотрудника составляет 20 тыс.руб.

Оставьте заявку, и наш специалист Вам перезвонит
Вакансии
Креативный менеджер (digital)(ссылка)

Известная интернет-площадка (лидер в своем сегменте), аудитория- 13 млн, 2.5 млн просмотров в сутки.

Мы ищем высокопрофессионального специалиста! Яркого, неординарного человека с отлично развитым воображением, умеющего быстро генерировать интересные идеи. Идеи, которые не только хорошо продаются, но и соответствуют нашей полезной миссии.

Обязанности:
• Разработка идей и креатива рекламных кампаний, их реализация на портале
• Организация и проведение мозговых штурмов, фокус групп
• Подготовка к разработке презентации, сбор и анализ данных: конкуренты бренда, уровень и характер потребительского интереса на портале к продукции бренда
• Создание презентаций по интеграции спецпроектов с использование данных анализа и брифа
• Брифинг креативного агентства на стадии реализации спецпроектов
• Контроль над разработкой/адаптацией креатива рекламных кампаний, тестирование результатов разработки
• Координация деятельности разработчиков ПО, редактора, веб-дизайнеров, иллюстраторов, флэш-программистов, верстальщиков
• Формирование и контроль финансовой отчётности по работам с подрядчиками
• Планирование календаря рекламных кампаний, контроль размещения
• Контроль сроков исполнения работ рекламным агентством, тайминг
• Формирование отчёта по размещению (старту) рекламных кампаний
• Формирование промежуточных и итоговых отчётов, оценка эффективности рекламных кампаний, анализ планируемых и фактических показателей медиаплана

Требования:
• Высшее образование
• Опыт работы от одного года на аналогичной позиции
• Понимание миссии и концепции портала, интересов и потребностей его аудитории
• Свободное ориентирование в современной системе социальных интернет-медиа
• Большой опыт работы с удаленными сотрудниками
• Грамотный русский язык, речь
• Знание английского языка (уровень выше среднего)
• Отличные навыки в написании PR-анонсов/слоганов/неймингов; в создании визуальных материалов для презентаций
• Высокий уровень коммуникабельности, креативного мышления, энергичность, самостоятельность, оптимизм
• Умение эффективно организовать собственную работу и работать в команде, умение работать «на результат» и добиваться выполнения поставленных задач
• Умение работать в многозадачной среде, четко формулировать мысли
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя MS Office (хорошие знания Excel и PowerPoint, Photoshop)

Условия:
• Все условия обсуждаются персонально на собеседовании. Рассматриваются ожидания кандидатов
• Если мы будем подходить друг другу, со своей стороны мы сделаем все возможное, что бы предложить сотруднику нашей команды достойную мотивацию, позволяющую сосредоточится на достижении поставленных целей и расти вместе.

Менеджер по трейд-маркетингу/трейд-маркетолог(ссылка)

Маркетинговое агентство (один из лидеров в сфере оказания комплексных маркетинговых услуг на потребительском рынке) приглашает на работу менеджера по трейд-маркетингу.

Требования:

Высшее образование (желательно экономика, маркетинг);

Опыт разработки и внедрения мотивационных программ для продвижения торговых марок , во всех каналах сбыта;

Способность анализировать большие массивы информации;

Знание основ ценообразования‚ бюджетирования‚ основ и технологий продаж‚ дистрибуции‚ мерчендайзинга, торгового маркетинга;

Навыки проведения презентаций.

Обязанности:

Разработка, координация и контроль реализации мотивационных программ;

Оценка эффективности программ продвижения;

Подготовка презентаций маркетинговых мероприятий;

Составление аналитических отчетов;

Создание и наполнение сайтов по поддержке акций;

Мониторинга представленности продукции и аудит цен.


Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ;

График работы: 5/2, с 10-00 до 19-00;

Молодой, дружный, творческий и профессиональный коллектив;

Место расположения офиса, недалеко от метро Сокольники.

Уровень компенсации обсуждается индивидуально

Social Media Manager (Senior)(ссылка)

В известное digital агентство (топ 10) требуется SM менеджер (крупнейший IT клиент)

    Обязанности

    • Управление, запуск проектов SMM отдела, реализация текущих проектов с помощью SMM подрядчиков и штатных специалистов
    • Ведение и контроль проектов, reporting по статусам проектов SMM- директору
    • Построение эффективной коммуникации между единицами SMM отдела и проектными группами
    • Построение и ведение эффективной работы по проектам: процессы работы отдела, качество реализации, предоставление проектным группам внутренних смет и отчетность SMM- директору

    Требования

    • Опыт работы в digital или SMM агентстве от 2 лет
    • Знания процессов запуска, ведения SMM инструментов
    • Digital native, знание инструментов Digital- маркетинга, маркетинга в целом
    • Идеальное знание российских и иностранных соц. сетей
    • Опыт управления проектами
    • Свободный английский

    Условия

    • Уровень дохода обсуждается в зависимости от уровня кандидата, заработная плата + бонусы
    • Перспективы профессионального, личного, финансового роста в интереснейшей отрасли digital
    • Большие клиенты, интересные и действительно креативные digital и SMM кампании
    • Адекватный подход к корпоративной культуре
    • Офис в центре
    • График работы с 11 до 20
    Project Manager (digital)(ссылка)


    Задачи:
    - декомпозировать проект на конкретные задачи и решать их
    - следовать таймингу проекта, своевременно предупреждать команду о возможных сдвигах сроков
    - адекватно управлять бюджетом проекта, следить за прибыльностью проекта
    - писать техническую документацию на проект
    - правильно расставлять приоритеты в условиях мультизадачности
    - участвовать в тестировании проектов
    - обозначать проблему и предлагать варианты решения

    Необходимые навыки:
    - опыт ведения проектов в digital-среде (агентства/продакшн-студии)
    - понимание принципов и этапов разработки web-продуктов – от баннеров до сайтов
    - владение инструментами планирования и ведения проектов: basecamp, team gantt, smartsheet, etc.
    - понимание технологии построения web-проектов, отличие front-end от back-end
    - знание основных программных средств компьютерной графики, базовые навыки работы с ними

    Личные качества:
    - способностью чувствовать персональную ответственность за своевременный запуск проекта и его качество
    - структурностью мышления
    - умение кратко и четко доносить мысли
    - кропотливость и вдумчивость
    - здоровый перфекционизм и вниманием к деталям
    - желанием учиться и развиваться в digital
    - способностью принимать конструктивную критику, работать над ошибками

    Условия:

    -заработная плата обсуждается в зависимости от опыта, равно как и система бонусов

    -работа в молодой и динамичной команде, отсутствие корпоративных излишеств, креативный подход к работе

    -офис м. Тверская/Чеховская

    Тип занятости

    Полная занятость, полный день

    Руководитель отдела по реализации проектов(ссылка)

    Маркетинговое агентство (один из лидеров в сфере оказания комплексных маркетинговых услуг на потребительском рынке) приглашает на работу Руководителя отдела по реализации проектов .


    Требования:

    • опыт аналогичной работы в РА не менее 2-х лет.
    • опыт управления командой
    • высшее образование (маркетинг, реклама – как плюс)
    • знание всех аспектов btl/ event‚ знание всех нюансов‚ возникающих при проведении btl проектов
    • успешный опыт организации крупных проектов в сфере маркетинговых коммуникаций (приветствуется наличие кейсов на собеседовании)
    • наличие собственной базы подрядчиков
    • умение работать с большим объемом информации
    • развитые коммуникативные навыки

    Обязанности:

    • планирование, координация и контроль реализации проектов
    • контроль соблюдение проектных таймингов, контроль статусов проектов
    • поиск и выбор подрядчиков по регионам
    • планирование и контроль бюджета по проектам, контроль ценообразования по статьям расходов
    • координация и контроль подготовки коммерческих предложений, тендерной документации
    • ведение ключевых проектов
    • управление командой менеджеров (5 человек )
    • взаимодействие с другими отделами, сопровождающими проведение проектов
    • оценка эффективности.
    • отченость

    Условия:

    • оформление в соответствии с ТК РФ;
    • график работы: 5/2, с 10-00 до 19-00;
    • молодой, дружный, творческий и профессиональный коллектив;
    • место расположения офиса, недалеко от метро Сокольники.
    • уровень компенсации обсуждается индивидуально

    Тип занятости

    Полная занятость, полный день

    Директор по развитию в рекламное агентство(ссылка)

    Уровень зарплаты

    Город

    Требуемый опыт работы

    з/п не указана

    Москва

    3–6 лет

    Обязанности:

    • Продажа рекламы
    • Участие в тендерах (получение приглашения, брифование исполнительских отделов, организация и координация работы над проектом, подготовка презентационного материала)

    Требования:

    • Опыт работы на стороне не сетевых агентств от 3-х лет, опыт работы в медийном бизнеcе.
    • Понимание бизнес среды, рынка наружки, indoor, интернет, медиабаинга.
    • Опыт работы с клиентами (недвижимость, автодилеры)
    • Сильные клиентские качества

    Условия:

    • Fix 100000 рублей + % от прибыли (обсуждается индивидуально)
    • График работы с 10 до 19
    Арт-директор(ссылка)

    Уровень зарплаты

    Город

    Требуемый опыт работы

    з/п не указана

    Москва

    3–6 лет

    На сопровождение визуальной части известных мобильных игровых приложений разыскивается талантливый и опытный Арт-директор/Руководитель production

    Задачи:

    • Руководство Production мобильных проектов (арты, видео,промо)
    • Сохранение единого визуального стиля игрового проекта
    • Курирование нескольких проектов на разных стадиях запуска
    • Распределение задач, подбор исполнителей, контроль сроков
    • Эффективная организация качественной работы подрядчиков

    Пожелания к опыту и навыкам кандидатов:

    • Профильное образование
    • Опыт аналогичной работы от 2-х лет
    • Интерес к сфере Gamedev, понимание принципов разработки игровых приложений
    • Владение Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Final Cut – на MacOS
    • Умение рисовать от руки и на планшете – крайне желательно
    • Готовность и умение довести (дорисовать) важные детали самостоятельно
    • Портфолио (обязательно видео-ролики, лендинги, арт-баннеры).
    • Хорошие организаторские навыки, коммуникабельность и умение соблюдать сроки
    • Креативность и инициативность, способность предлагать свои идеи и решения
    • Успешный опыт работы с подрядчиками и наличие собственной базы

    Условия

    • 5-дневная рабочая неделя, удобный график, комфортный офис
    • Оформление по ТК (белая зп, отпуска, больничные)
    • Работа в компании — ведущем разработчике и издателе онлайн игр на территории СНГ
    • Возможность принять участие в разработке известных проектов
    • Высокий уровень дохода, с возможностью гибкой индексацией (обсуждаем по результатам собеседования).
    • Прозрачные перспективы карьерного и профессионального роста
    • Рассматриваем кандидатов из других городов, готовых к переезду.
    Digital manager(ссылка)

    Уровень зарплаты

    Город

    Требуемый опыт работы

    от 60 000 до 90 000 руб.

    Москва

    1–3 года

    Мы ищем Digital manager, который будет заводить и анализировать рекламные кампании на крупной интернет-площадке.

    Задачи:

    • Работать с технологической платформой для управления рекламой на сайте (Adfox)
    • Проверять рекламные материалы клиента до старта РК согласно ТТ
    • Заводить и размещать РК на сайте (прайсовые позиции и спецпроекты) согласно броням
    • Заниматься ежедневным мониторингом открутки кампаний и вносить предложения по оптимизации
    • Делать промерочные тесты
    • Анализировать загрузку, управлять инвентарем, обеспечивать знаниями по емкости рекламных форматов сайта

    Пожелания к опыту и навыкам кандидатов:

    • Опыт работы на аналогичной позиции (не менее 1,5 лет)
    • Хорошее знание рынка рекламы и интернет-рынка
    • Понимание, что такое CPM, CPC, CTR, “баннер-расхлоп” и прочих терминов базового словаря онлайн-рекламы
    • Умение работать с технологическими платформами для управления рекламой на сайте (Adriver, Adfox, GA, YM)
    • Базовое знание HTML, отличное знание MC office
    • Умение снимать статистику и анализировать полученные результаты
    • Коммуникабельность, стрессоустойчивость
    • Нацеленность на результат, самостоятельность
    • Внимательность к деталям, тайм-менеджмент

    Мы предлагаем:

    • Комфортный график, удобный офис в центре Москвы, рядом с метро
    • Действительно интересные амбициозные проекты и возможности обучения
    • Оформление полностью по ТК, отпуска, больничные, премии
    • Прозрачные перспективы профессионального и карьерного роста
    • Работа в одном из лидеров на “широком нишевом” рекламном рынке женской аудитории
    Traffic Manager(ссылка)

    Уровень зарплаты

    Город

    Требуемый опыт работы

    от 60 000 до 90 000 руб.

    Москва

    1–3 года

    Мы ищем внимательного и ответственного Менеджера по размещению рекламы (traffic manager), который будет заводить рекламные кампании на ведущем российском сайте для женщин и эффективно управлять инвентарем.

    Наши клиенты – это крупнейшие сетевые агентства, небольшие несетевые агентства и прямые клиенты, размещающие свою рекламу самостоятельно.

    Задачи:

    • Вам предстоит работать с технологической платформой для управления рекламой на сайте (Adfox)
    • Вы будете проверять рекламные материалы клиента до старта РК согласно ТТ
    • Вы будете заводить и размещать РК на сайте (прайсовые позиции и спецпроекты) согласно броням
    • Будете заниматься ежедневным мониторингом открутки кампаний и вносить предложения по оптимизации
    • Вы предстоит делать промерочные тесты
    • Вы будете анализировать загрузку, управлять инвентарем, обеспечивать знаниями по емкости рекламных форматов сайта

    Пожелания к опыту и навыкам кандидатов:

    • Опыт работы на аналогичной позиции (не менее 1,5 лет)
    • Хорошее знание рынка рекламы и интернет-рынка
    • Понимание, что такое CPM, CPC, CTR, “баннер-расхлоп” и прочих терминов базового словаря онлайн-рекламы
    • Умение работать с технологическими платформами для управления рекламой на сайте (Adriver, Adfox, GA, YM)
    • Знание HTML
    • Умение снимать статистику и анализировать полученные результаты
    • Коммуникабельность, стрессоустойчивость
    • Нацеленность на результат, самостоятельность
    • Внимательность к деталям, тайм-менеджмент
    • Владение MS Office на уровне продвинутого пользователя

    Мы предлагаем:

    • Комфортный график, удобный офис в центре Москвы, рядом с метро
    • Действительно интересные амбициозные проекты и возможности обучения
    • Оформление полностью по ТК, отпуска, больничные, премии
    • Прозрачные перспективы профессионального и карьерного роста
    • Работа в одном из лидеров на “широком нишевом” рекламном рынке женской аудитории
    Интернет-маркетолог(ссылка)

    Уровень зарплаты

    Город

    Требуемый опыт работы

    от 80 000 до 80 000 руб.

    Москва

    3–6 лет

    Обязанности:

    • Увеличение трафика на сайте
    • SEO-оптимизация (знание алгоритмов поисковой выдачи и SEO-оптимизации, закупка качественных SEO ссылок)
    • Контекстная реклама (планирование контекстных кампаний, привлечение максимального потока пользователей в день, оптимизация объявлений и ключевых слов, анализ результатов контекстных кампаний), таргетинговая реклама в социальных сетях (Яндекс Директ, Google AdWords и др.)
    • SMM: трафик социальных сетей ( самостоятельное ведение групп в социальных сетях, общение на форумах в рамках партнерских программ)
    • Работа над Usability и конверсией сайта
    • Веб-аналитика, анализ эффективности рекламы и принятие решений об изменениях
    • Оптимизация затрат на маркетинг (уменьшение стоимости лида и др.)

    Требования:

    • Опыт работы в интернет-маркетинге от 2-х лет,
    • Владение современными маркетинговыми технологиями (юзабилити, статистика, оценка эффективности и др.)
    • Веб-аналитика. Глубинное знание Google Analytics (планирование аналитики и метрик эффективности, выгрузка и обработка данных, принятие бизнес-решений на основе веб-аналитики).
    • Глубокие практические знания в поисковом маркетинге: поисковая оптимизация и контекстная реклама.
    • Желание развиваться в интернет-маркетинге
    • Способность самостоятельно запускать новые способы рекламы и высокий уровень отвестственности

    Условия:

    • Высокий уровень дохода (обсуждается по результатам собеседования);
    • График работы 5/2; оформление в соответствии с ТК РФ;
    • Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста;
    • Шаговая доступность от метро - ст. «Серпуховская» 5 минут пешком
    Руководитель отдела прямых продаж (digital)(ссылка)

    Уровень зарплаты

    Город

    Требуемый опыт работы

    з/п не указана

    Москва

    3–6 лет

    Обязанности:

    • Продажа рекламных контрактов прямым клиентам.
    • Развитие отдела прямых продаж, руководство командой продавцов.
    • Фокусирование продавцов на клиентские сегменты, максимально прибыльные для компании в зависимости от сезона /ситуации на рынке/ и т.д.
    • Пакетирование и перепакетирование медийных рекламных продуктов, разработка новых предложений для клиентских сегментов и отраслей.

    Требования:

    • Личный опыт продаж рекламы средним и среднекрупным рекламодателям.
    • Отличное понимание digital - рекламы. Успешный кандидат должен разбираться в таких понятиях как CPM, CTR, Метрика, Analytics, слайсы, трафик, баннеры-небоскребы и т.д.
    • Положительный опыт руководства людьми.

    Условия:

    • Строгое соответствие с законодательством РФ с оформлением по ТК, всеми налоговыми и пенсионными отчислениями.
    • Абсолютно реальная перспектива карьерного роста в Директора продаж компании.
    • Дружелюбная команда адекватных современных людей.
    Account Manager (digital agency)(ссылка)

    В известное digital агентство (топ 10) требуется account manager (клиент-крупный международный бренд).

      Обязанности

      • запуск и управление комплексных digital-проектов (стратегия, креатив, различный digital-production: сайты, digital video, приложения, баннеры и т.п., SMM, Media широкого профиля, спецпроекты, SEM, аналитика.)
      • клиентский сервис, менеджмент проектов с штатными специалистами и субподрядчиками агентства
      • upsale текущим клиентам

      Требования

      • опыт создания и ведения комплексных digital-проектов от 2 лет
      • работа в рекламном digital-агентстве, или глубоко связанном с digital-marketing проекте
      • знание всех перечисленных в обязанностях инструментов digital-маркетинга
      • знание дисциплин маркетинга и менеджмента
      • английский язык - обязательно

      Условия:

      • заработная плата 70-100 т.р., мотивирующая бонусная система . Совокупный доход 100-150
      • перспективы профессионального роста
      • большие клиенты, креативные рекламные кампании, основательные стратегии, серьезный SMM и любимый production.
      • отличный офис в самом центре Москвы
      • график работы с 11 до 20
      Менеджер по продажам рекламы(ссылка)

      В крупный медиахолдинг требуется менеджер по работе с клиентами/ sales менеджер в отдел спецпроектов

      Требования:

      • знание рекламного рынка, наличие деловых связей и контактов рекламодателей (как преимущество);
      • опыт активных продаж (с поиском клиентов) обязателен;
      • знание английского языка (как преимущество);
      • активность, коммуникабельность, уверенность в себе;

      Должностные обязанности:

      • активный поиск клиентов, сбор дополнительной информации о клиенте;
      • активные продажи;
      • подготовка и проведение презентаций, коммерческих предложений потенциальным клиентам;
      • согласование условий проекта с рекламодателем и заключение договоров;
      • медиапланирование;
      • контроль рекламных кампаний, платежей, и документооборота;
      • ведение рекламных кампаний и day-to-day коммуникации с рекламодателями

      Условия:

      • заработная плата - fix + %%;
      • оформление по Трудовому Кодексу;
      • пятидневная рабочая неделя;
      • рабочий день с 10-00 до 19-00
      Account Group Head (digital)(ссылка)

      В известное digital агентство (топ 10) требуется Account Group Head

      Обязанности:

      • управление группой комплексных digital-проектов (стратегия, креатив, SMM и Media, спецпроекты, аналитика.)
      • клиентский сервис, менеджмент внутри группы, полная ответственность за биллинг и счастье клиентов группы
      • upsale

      Требования:

      • опыт создания и ведения комплексных digital-проектов от 2 лет, не ниже позиции Group Head
      • работа в рекламном digital-агентстве, или глубоко связанном с digital-marketing проекте, креативном агентстве с фокусом в digital
      • знание всех перечисленных в обязанностях инструментов digital-маркетинга, особенно SMM
      • знание дисциплин маркетинга и менеджмента, маркетинг - идеально, понимание задач клиента и умение их решать с помощью digital
      • английский язык - обязательно
      • самостоятельность в работе, уверенность в управлении людьми, нацеленность на результат

      Условия:

      • заработная плата обсуждается индивидуально, мотивирующая бонусная система
      • дружный коллектив, разделяющем общечеловеческие ценности
      • большие клиенты, креативные рекламные кампании, основательные стратегии, серьезный SMM и любимый production. И медийка, куда без нее
      • отличный офис в самом центре Москвы

      Тип занятости

      Полная занятость, полный день

      Директор по стратегическому развитию (маркетинговое агентство)(ссылка)

      Маркетинговое агентство (один из лидеров в сфере оказания комплексных маркетинговых услуг на потребительском рынке) приглашает на работу Директора по развитию.


      Требования:

      • Успешный опыт развития бизнеса в сфере рекламы и маркетинга
      • Хорошее знание рекламного рынка
      • Опыт работы с большим объемом информации, способность к анализу
      • Опыт переговоров с корпоративными клиентами на разном уровне
      • Развитые коммуникативные навыки

      Обязанности:

      • Продвижение услуг агентства (btl, event, trade-marketing)
      • Поддержание и развитие существующей клиентской базы
      • Проведение и участие в презентациях услуг
      • Мониторинг трендов на рынке
      • Участие в разработке новых услуг
      • Участие в специализированных мероприятиях
      • Привлечение новых партнеров/подрядчиков

      Условия:

      • Оформление в соответствии с ТК РФ
      • График работы: 5/2, с 10-00 до 19-00
      • Молодой, дружный, творческий и профессиональный коллектив
      • Место расположения офиса, недалеко от метро Сокольники
      • Уровень компенсации обсуждается индивидуально
      Account Director (digital) (ссылка)

      В крупном диджитал агентстве (360°), в связи открытием российского представительства, открыта позиция Account Director

      Обязанности:

      • Обслуживание клиентов агентства, поддержка долгосрочных кампаний в Интернете
      • Управление проектами и контроль их реализации
      • Организация и координация действий рабочей группы
      • Подготовка и документальное обеспечение проекта
      • Подготовка и проведение презентаций и переговоров

      Требования:

      • Не менее 3-х лет опыта управления проектами (агентства/площадки)
      • Хорошее понимание HTML, XML,. NET, JSP, CSS, Flash / ActionScript і т.д
      • Отличные коммуникативные навыки, целеустремленность, активность, ориентация на клиента, способность вложиться в сроки.
      • Английский язык - upper intermediate

      Условия:

      • Оклад 110000-130000 (net) оклад+ бонусы
      • Удобный график
      • Офис м. Достоевская

      Тип занятости

      Бренд - менеджер(ссылка)

      FMCG компания (лидер в своем сегменте) в связи с расширением, ищет специалиста на позицию Бренд-менеджер.

      Задачи:

      • Продвижение приоритетного брифа компании (товар — товары народного потребления (не пищевые) от эксклюзивного дистрибьютора крупнейшего в мире производителя, сегмент рынка — B2B — опт — торговые компании и менеджеры, принимающие решения о закупках).
      • Целевые продажи приоритетного товара компании.


      Требования:

      • Высшее экономическое или маркетинговое образование;
      • Опыт работы в области FMCG от 3-х лет в сфере маркетинга на позициях бренд-менеджер, менеджер по продукту;

      • Знание и практическое владение принципами позиционирования бренда, сегментации рынка

      • Знание и практическое владение способами изучения покупателей, их потребностей, мотивов выбора и ценностей

      • Знание и практическое владение методами построения воронки продаж

      • Знание и практическое владение инструментами интернет-маркетинга

      • Знание и практическое владение инструментами оценки эффективности рекламы

      • Знание рекламного рынка, способность тестировать рекламные кампании и взаимодействовать с исполнителями (аутсорсинг, инсорсинг)

      • Способность и желание учиться - в том числе за счёт компании - изучение новых рекламных технологий

      Условия:

      • Работа в офисе компании, пятидневка с 9.00 до 18.00, территориально ЮВАО

        Планируемый доход – от 95 000 руб. net (оклад + ежемесячные премии за выполнение KPI)